مركز ثراء للتدريب

التدريب الداخلي:

يتم أولاً اعتماد خطة التدريب لمنسوبي الشركة، ومن ثم تتولى (منسقة التدريب) القيام بالمهمات التالية مع مراعاة الوقت المحدد بين الأقواس:

  • حجز القاعة لأيام الدورة. (بعد اعتماد خطة التدريب)
  • إبلاغ المرشحين لحضور الدورة عن طريق البريد الإلكتروني ورسائل الجوال . مرفقاً بالإبلاغ ضوابط الحضور التي تعتمدها إدارة الموارد البشرية، مثل مواعيد الحضور والانصراف ومرافقة الأطفال وقواعد التعامل…إلخ (بحد أقصى قبل 5 أيام من موعد انعقادها). ( يلزم تصميم نموذج للتعليمات ) يرفق برساله الجوال
  • التواصل مع المدرب للحصول على الحقيبة التدريبية قبل موعد الدورة وتجهيزها للمتدربين. (قبل 3 أيام من موعد انعقادها).
  • مراجعة محتوى الحقيبة التدريبية ثم تصويرها على عدد المتدربين.
  • تجهيز شهادات الحضور. (قبل الانعقاد)
  • عمل درع تكريمي للمدرب. (قبل الدورة)
  • تعبئة “قائمة “ضبط الدوره” (قبل بداية وقت الدورة).
  • التأكد من الحضور ومطابقة الأسماء (بداية الدورة).
  • افتتاح الدورة والتنبيه على أهمية العملية التدريبية للمسار الوظيفي. (بداية الدورة)
  • الإشراف على سير الدورة التدريبية. (مستمر)
  • مراقبة حسن الأداء واستبعاد المتأخرين من الدورة وشطب شهاداتهم. (مستمر)
  • توزيع رابط تقييم القاعة والدورة عن طريقQR Code يتم مسحه بكاميرا الجوال الشخصي لكل متدرب وتعبئة النموذج آليا (خلال الدورة)
  • توزيع الشهادات على الحضور، وتسليم الدرع للمدرب. (ختام الدورة).
  • تعبئة تقرير “ملخص دورة” (بعد انتهاء الدورة)
  • إنشاء ملف تصنيف لكل دورة يحفظ فيه أسماء المدربين والمتدربين ليسهل الرجوع إليه عند الحاجة.
  • نموذج تقييم المدرب.

 

 

 

  

IMG_1478

 

تواصل الان 

مرحباً يمكنكم التواصل معنا الان، نقوم بخدمتكم فى اى وقت، نقوم بالرد فى خلال 24 ساعة. راسلنا الان.